归雁计划原单位不同意放人，有哪些解决途径？

单位不同意放人，您可考虑多种解决途径。首先需明确单位拒绝的原因，若签订服务期协议且满足遴选要求，单位仍不放人，可依据相关法规向组织部反映情况。《劳动合同法》等法律保障员工权益，不及时处理可能影响职业发展。
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单位不放人处理如下：1. 尝试与单位深入沟通，明确不放人原因，寻求共识；2. 若沟通无果，检查是否签订服务期协议及是否满足遴选条件；3. 满足条件仍被拒，可向组织部反映，同时准备相应证据材料；4. 若因未满服务期，则需等待期满后再考虑报考。
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对单位不放人的情况，常见处理方式包括：一是与单位沟通，了解具体原因，争取协商解决；二是若沟通无果且符合遴选条件，可考虑向组织部等上级部门求助。选择时需权衡利弊，确保决策合理合法。
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